معرفی
معاون آموزشی بیمارستان: دکتر فاطمه گلشاهی دانشیار گروه زنان و زایمان و فلوشیپ طب مادر و جنین
پیام معاون آموزشی
مجتمع بیمارستانی یاس یکی از پیشروترین مراکز دانشگاهی در زمینه های آموزشی، پژوهشی و درمانی است و نقشی بی بدیل در عرصه آموزش فراگیران و نخبگان کشور در حوزه سلامت و بهداشت کشور ایفا می کند.
برنامه ریزی صحیح و درک دقیق از نیازمندی های این گروه از نخبگان و فراگیران می تواند بالندگی و رشد علمی پژوهشی هر چه بیشتر آنان را فراهم آورده و به جایگاه این بیمارستان اعتباری صد چندان ببخشد.
موقعیت مکانی : واحد آموزش مجتمع بیمارستانی یاس در طبقه منفی یک بال شمالی مجتمع بیمارستان واقع شده است.
شماره تماس واحد آموزش: 42160852-42160851
فعالیتهای معاونت آموزشی:
• تعیین اولویت های حوزه آموزش مجتمع با توجه به اسناد بالا دستی به ویژه نقشه علمی دانشگاه
• توجه به آموزش و ارزیابی رفتار حرفه ای اعضاء هیئت علمی و فراگیران با بهره گیری از آموزش های علمی، دینی و ملی
• همکاری با معاونت آموزشی دانشگاه و دانشکده های مرتبط در اجرای ارزشیابی فعالیت های آموزشی بخش ها و افزایش اعتبار علمی آنها
• تدوین و حمایت از طرح های مربوط به توسعه آموزش در بیمارستان و مدیریت و بهره وری از فضاهای آموزش مرکز
• ارتباط موثر با اعضاء هیئت علمی و فراگیران و تشکیل جلسات با ایشان جهت رفع مشکلات و ارتقاء فرآیندهای آموزشی و رفاهی آنان
امکانات رفاهی
پاویون
این مجتمع از دو بال شمالی و جنوبی تشکیل شده است که هر یک از بالها دارای یک پاویون مجزا می باشند. طبقه بال شمالی مخصوص اساتید، دستیاران و کارورزان خانم و طبقه بال جنوبی مخصوص اساتید وکارورزان آقا می باشد. خدمات رفاهی که در این قسمت به اعضای هیئت علمی و فراگیران ارائه می گردد به شرح زیر است (ارائه سرویس جهت انجام کشیک اعضای هیئت علمی و فراگیران).
در پاویون ها به اساتید، کارورزان و دستیاران تخصصی و فوق تخصصی امکانات رفاهی ارائه میگردد. تمامی اتاقهای پاویون مجهز به وسایل گرمایشی، سرمایشی و سرویس های بهداشتی و حمام می باشند.
سالن مطالعه: جهت استفاده اساتید و فراگیران موجود می باشد.
امکانات سرو غذا
سالن ورزشی
اتاق کامپیوتر و اینترنت: دو دستگاه کامپیوتر جهت استفاده اساتید و فراگیران با امکان اتصال به اینترنت پر سرعت به صورت 24 ساعته مهیا می باشد.
کمد جهت قراردادن وسایل شخصی
دریافت و تحویل روپوش هیئت علمی، پزشکان و فراگیران جهت شستشو
امکانات آموزشی
مرکز مهارتهای بالینی(Skill Lab)
این مرکز در شروع با هدف ارتقاء سطح دانش و مهارت فراگیران و صلاحیتهای حرفه ای آنها در زمینه حمایت های حیات با عنوان کارگاه مهارتهای بالینی و با تمرکز بر آموزش های عملی بر روی مهارت های پایه و پیشرفته جهت آموزش فراگیران در این مجتمع مستقر گردید.
اهداف
• امکان کسب مهارتهای کافی برای تمام مقاطع تحصیلی
• کاهش خطاهای پزشکی و آسیب به بیمار
• ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی و درمانی بیمارستان
• ارتقاء توانمندی علمی و عملی فراگیران
• کاهش استرس و اضطراب در فراگیران
• تعمیم محیط شبیه سازی شده به محیط بالینی
• ارتقاء سطح آموزش
• افزایش کیفیت مراقبت از بیمار
• ترویج راه های نوین در آموزش پزشکی
برنامه ها :
کلاسهای آموزشی با دستیاران فلوشیپ
یکشنبه
راند روزانه بخشها
کنفرانس روزانه
گزارش صبحگاهی
کلاسهای آموزشی با دستیاران فلوشیپ
دوشنبه
راند روزانه بخشها
کنفرانسهای بین گروهی صبحگاهی
کلاسهای آموزشی با دستیاران فلوشیپ
سه شنبه
راند روزانه بخشها
ژورنال کلاب یا گراند راند
برنامه آموزشی دستیاران
چهار شنبه
راند روزانه بخشها
کنفرانس روزانه
گزارش صبحگاهی
پنج شنبه
راند روزانه بخشها
کلاسهای آموزشی با دستیاران فلوشیپ
درمانگاه ها هر روز دایر و بیماران باحضور اساتید و دستیاران ویزیت می شوند.
برنامه های مختلف اعم از مداوم ومدون وکارگاه و...برگزار می گردد.
دوره های آموزشی
دوره های آموزش پزشکی عمومی، تخصصی، فوق تخصصی و دوره های فلوشیپی:
ارتوپدی – اورولوژی –بیهوشی – پاتولوژی – پزشکی ورزشی- رادیولوژی- زنان و زایمان - کودکان - اوروانکولوژی - نازایی- انکولوژی زنان- پریناتولوژی
اداره آموزش
مدیر دفتر توسعه آموزش: دکتر مهبد ابراهیمی دانشیار گروه زنان و زایمان و فلوشیپ ناباروری
کارشناس مسئول خدمات آموزشی و دانشجوئی: نجیمه خندان
کارشناس آموزش: کتایون واژبخت
- هماهنگ کردن کلاس ها، راندها، کنفرانسها و ...
- امور مربوط به برگزاری شورای آموزشی
- فرایند تکمیل فرمهای ارزشیابی توسط فراگیران جهت ارزیابی هیات علمی
- امور مربوط به سامانه جامع طبیب ، سامانه دستیار ، سامانه سیپاد، سامانه نوید و ایپل
- نظر سنجی از اساتید
- تشکیل پرونده آموزشی جهت اساتید و رزیدنتها و بایگانی سوابق آموزشی
- ثبت نمرات فراگیران
- امور مربوط به امتحانات فراگیران
- امور مربوط بیمه مسئولیت رزیدنتها
- معرفی رزیدنتها در کارگاههای آموزشی به منظور ارتقاء دانش و مهارتهای علمی
- اولویت بندی رزیدنتها جهت معرفی به دوره های آموزشی
- مدیریت حضور و غیاب
- معرفینامه رزیدنتها جهت روتیشن
- کلیه امور مربوط به فراگیران و برگزاری جلسات معارفه و توجیهی
- امورمربوط به پاویون
- امور مربوط به دفاعیه تز فراگیران
- شروع بکار، پایان کار و تسویه حساب اساتید و فراگیران
امور مربوط به دفتر توسعه آموزش
- امور مربوط به اعتباربخشی آموزشی، خودازیابی اعتباربخشی آموزشی
- نیازسنجی آموزشی از پزشکان جهت برگزاری کارگاه های توانمندسازی آموزشی و امور مربوط به ثبت نام، برگزاری، صدور و تحویل گواهی کارگاه های مختلف
- تهیه و تدوین برنامه استراتژیک آموزشی و پژوهشی با معاون و مدیر محترم دفتر توسعه آموزش
- تهیه و تنظیم فرم نظرسنجی از کارورزان و کارآموزان در خصوص دستیاران
- مشارکت و همکاری در امر اعتبار بخشی آموزشی کارورزان و کاراموزان و طرح دوره با مسئولین ذیربط
- همکاری با دفاتر توسعه سایر بیمارستانها به منظور تبادل تجربیات و اطلاعات
-مستندسازی کمیته هایبیمارستانیمرتبطباآموزشوعملکردفراگیرانومستنداتبرگزاریمستمرآنها
- بازنگری و اجرا کتابچه های بدو ورود فراگیران
- اجرای برنامه رضایت سنجی اعضاء هیات علمی و فراگیران از امکانات آموزشی و رفاهی و انجام رضایت سنجی هیات علمی ازامکانات آموزشی و رفاهی
- اجرای برنامه توجیهی مدون بدو ورود برای رده های مختلف فراگیران
- استفاده از تجارب فراگیران در برنامه ریزی آموزشی
- آگاهی دادن و تاکید بر الزامات نظام بیمه ای و درمانی در برنامه توجیهی دستیاران
- امور مربوط به تقویم دوره های کنفرانسهای علمی با مشارکت گروههای آموزشی
- هماهنگی برگزاری کنفرانسهای علمی با همکاری گروههای آموزشی
- بازنگری و اجرای برنامه زمانبندی شده آموزش در setting های مختلف آموزشی
ماموریت
- ارائه خدمات درمانی باکیفیت و ایمن: شامل تشخیص، درمان و توانبخشی بیماران در طیف وسیعی از تخصصها میشود.
- ترویج و حفظ سلامت جامعه: شامل ارائه برنامههای آموزشی و پیشگیرانه، و همچنین همکاری با سایر سازمانهای بهداشتی میشود.
- انجام تحقیقات: شامل یافتن راههای جدید برای پیشگیری، تشخیص و درمان بیماریها میشود.
- آموزش متخصصان مراقبتهای بهداشتی: شامل آموزش پزشکان، پرستاران، ماماها و سایر متخصصان مراقبتهای بهداشتی میشود.
چشم انداز
"تبدیل شدن به قطب برتر ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و درمانی در سطح منطقه و کشور با ارائه خدمات با کیفیت و مبتنی بر استانداردهای علمی و اخلاقی و ارتقای سطح سلامت جامعه".
این چشمانداز نشاندهنده تعهد بیمارستان یاس به موارد زیر است:
- ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و درمانی باکیفیت: بیمارستان یاس متعهد است که به عنوان یک مرکز آموزشی و پژوهشی پیشرو در منطقه و کشور شناخته شود و خدمات درمانی باکیفیت و مبتنی بر استانداردهای علمی و اخلاقی به بیماران ارائه دهد.
- ارتقای سطح سلامت جامعه: بیمارستان یاس در تلاش است تا با ارائه برنامههای آموزشی و پیشگیرانه و همچنین همکاری با سایر سازمانهای بهداشتی، به ارتقای سطح سلامت جامعه کمک کند.
مطالب اخیر
23دی ماه 1404
بازدید رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و هیئت همراه از پروژههای عمرانی مجتمع بیمارستانی یاس
دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه به همراه حسین رضایی، مشاور وزیر در امور خیرین، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه، دکتر محمد حسین پورغریب معاون فرهنگی دانشجویی و هیئت همراه از پروژه های در حال ساخت مجتمع بیمارستانی یاس بازدید کردند.
22دی ماه 1404
مراسم تکریم و معارفه مدیر پیشین و مدیر جدید مجتمع بیمارستانی یاس
در مراسمی با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه، دکتر محمد حسین پور غریب معاون فرهنگی دانشجویی دانشگاه، دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، دکتر آرش جعفریه رئیس بیمارستان، خیرین، مسئولان و کارکنان بیمارستان از خدمات مهرداد ماهوش مدیر پیشین مجتمع بیمارستانی یاس قدردانی و دکتر محمدرضا رستم بخش به عنوان سرپرست جدید مدیریت این بیمارستان معرفی شد.
17دی ماه 1404
انتصاب دکتر محمدرضا رستم بخش به سمت سرپرست مدیریت مجتمع بیمارستانی یاس دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر محمدرضا رستم بخش را به سمت سرپرست مدیریت مجتمع بیمارستانی یاس منصوب و در نامهای از خدمات ماندگار و ارزشمند مهرداد ماهوش قدردانی کرد.
17دی ماه 1404
انتصاب مهرداد ماهوش به سمت سرپرست مدیریت بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی مهرداد ماهوش را به سمت سرپرست مدیریت بیمارستان فارابی منصوب و در نامهای از خدمات ماندگار و ارزشمند علیرضا طاهری زاده قدردانی کرد.
14دی ماه 1404
به مناسبت بزرگداشت روز مددکار در مجتمع بیمارستانی یاس
به مناسبت روز مددکار اجتماعی، رئیس و مدیر بیمارستان با حضور در واحد مددکاری اجتماعی، از تلاشها و خدمات این واحد تقدیر کردند.
11دی ماه 1404
برگزاری کارگاه شیر مادر ویژه دستیاران سال آخر و فارغالتحصیلان گروه کودکان در مجتمع بیمارستانی یاس
کارگاه آموزشی شیر مادر با حضور دستیاران سال آخر و فارغالتحصیلان گروه کودکان و با همکاری اساتید نوزادان بیمارستان یاس، دهم دیماه در مجتمع بیمارستانی یاس به صورت حضوری و مجازی برگزار شد.
11دی ماه 1404
گرامیداشت سالروز میلاد حضرت علی (ع) و روز پدر در مجتمع بیمارستانی یاس
همزمان با فرارسیدن میلاد حضرت علی علیهالسلام و روز پدر، مدیر بیمارستان به همراه امام جماعت، با حضور در بخشهای مختلف، این روز را به کارکنان تبریک گفتند و با توزیع شیرینی از تلاشهای آنان قدردانی کردند.
1دی ماه 1404
یلدای همدلی در مجتمع بیمارستانی یاس
یلدا، قصهی صبر ماست؛ در انتظار شکفتن دوبارهی سلامتی