ه گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی یاس، کارگاه آموزشی فن بیان و زبان بدن ،تفکر طراحی ،دوره طبقه بندی مشاغل روز پنج شنبه 24 خرداد 1403با حضور دکتر کاظم رهنما مدیر مجتمع ، دکتر زهرا مختاری مدیر پرستاری ، وحیده قدیم خانی رئیس امور اداری، مسئولین مجتمع و همچنین با حضور مسئولین ادارات مدیریت توسعه دانشگاه  در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار گردید .

با توجه به اینکه آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش،مهارت ونگرش های مناسب برای ایفا نقش خاصی را می آموزند و ایجاد کردن یک محیط کاری ایده آل که در آن کارمندان بتوانند بهینه ،تاثیرگذاروشاد عمل کنند از اصلی ترین راه های ارتقا پیشرفت سازمانی به شمار می رود.لذا جهت بالا بردن انگیزه کارکنان ،رضایت شغلی و کاربردی نمودن دوره ها و استقبال کارکنان از دوره های آموزشی جهت بهره مندی از نتایج حاصل از آموزش و اینکه مسئولین واحد ها که همیشه کمبود وقت را دلیل عدم شرکت در کارگاهها بیان می کنند،این کارگاه آموزشی برگزار گردید.هدف ازبرگزاری این کارگاه آموزشی درخارج از محدوده کاری وبه صورت دورهمی سازمانی افزایش اثربخشی دوره  ، افزایش روحیه کارکنان و ایجاد صمیمیت و ارتباط مؤثر بین همکاران بوده و فرصت بسیار خوبی برای شناسائی استعدادهای نهان  می باشد ،باعنایت به رویکرد دانشگاه به موضوع توانمند سازی کارکنان وتقویت اصل شایسته سالاری وجانشین پروری این موضوع حائز اهمیت می باشدو این دوره ها  می تواند اهداف توانمندسازی که در اصل به معنای حمایت از کارکنان ،اعتماد به توانائی ها ،احترام به ارزش ها ، و بهره گیری از مشارکت بیشترکارکنان می باشد را افزایش دهد.

لذا در این برنامه در مرحله اول مسئولین جهت یک دوره ی آموزشی اعزام شدند که اثر آن را می توان در اشاعه آموزش آبشاری به زیر مجموعه  می توان ملاحظه کرد ودر مرحله بعدی نیز می توان گروههای هدف از میان کارمندان علاقمند با انگیزه جهت آموزش وبهره مندی از خدمات آنها انتخاب و دوره آموزشی را به اجرا درآورد.

درپایان کارگاه برنامه های تفریحی نظیر مسابقه دارت با حضور مسئولین برگزار شد.